寒川町職員【事務職・技術職】募集(令和7年4月採用予定）
募集要項
受験案内
事務職・技術職共通 職員採用試験受験案内【令和7年4月採用予定】 (PDFファイル: 130.2KB)
受付期間、方法
事務職・技術職（土木）・技術職（建築）・技術職（電気）共通
受付期間：５月1日（水曜日）9時から５月26日（日曜日）17時まで
受付方法：インターネット受付（期間内は24時間申込み可）
申し込み方法の詳細
申し込み方法の詳細は、以下の「職員採用試験 電子申請マニュアル」を参照してください。
職員採用試験 電子申請マニュアル (PDFファイル: 2.6MB)
受験資格
事務職
- 平成6年4月2日から平成18年4月1日までに生まれた人
- 高等学校卒業程度の学力を有する人
技術職（土木）
- 平成元年4月2日以降に生まれた人
- 土木関係の専門課程で専門課程を履修した人（令和7年3月卒業見込みを含む）または職務経験もしくは関係する資格（1級・2級土木施工管理技士）を有する人
技術職（建築）
- 平成元年4月2日以降に生まれた人
- 建築関係の専門課程で専門課程を履修した人（令和7年3月卒業見込みを含む）または職務経験もしくは関係する資格（1級・2級建築士）を有する人
技術職（電気）
- 平成元年4月2日以降に生まれた人
- 電気関係の専門課程で専門課程を履修した人（令和7年3月卒業見込みを含む）または職務経験もしくは関係する資格（1級・2級電気工事施工管理技士）を有する人
第1次試験試験日
事務職・技術職（土木）・技術職（建築）・技術職（電気）共通
試験日 6月4日（火曜日）から6月16日（日曜日）まで
試験会場 受験者が選択する全国のSPIテストセンター
注意） 書類選考後、合格者の方のみ第１次試験の詳細及びSPI3受験IDをメールにてお知らせします。
注意） SPIテストの受験については、リアル会場またはオンライン会場のどちらかで行っていただきます。
合格から採用まで
- この採用試験に最終合格した人は、寒川町職員採用候補者名簿に登載され、原則として令和7年4月1日以降欠員状況に応じて順次採用を決定します。すでに学校等を卒業している人または資格・免許等を取得している人については、令和6年10月1日以降に職員の欠員等の状況により採用される場合があります。
- 最終合格のほかに、補欠合格を決定する場合があります。最終合格者の辞退等により欠員が生じた場合は、繰り上げて最終合格者とします。補欠合格の有効期限は令和7年3月末日までとなります。この期間に最終合格者に繰り上がらなかった場合は、その資格を失います。
- 名簿登載後に、健康診断書を提出していただきます。検査結果により業務に耐えないと判断したときは、採用候補者名簿から抹消し、採用しない場合があります。
- 受験資格が取得見込みでこの試験を受験し、最終合格後にその受験資格が取得できない場合、または申込記載事項が正しくないことが明らかになった場合は採用しません。
私たちと一緒に、寒川町をより住みよい、魅力的なまちにしませんか。
"地方分権"、"地域主権"の時代、町では若い皆さんの力を必要としています。
今回は、令和7年4月1日採用予定の採用試験を行います。すでに学校等を卒業している人または資格・免許等を取得している人については、令和6年10月1日以降に職員の欠員等の状況により採用される場合もあります。
寒川町の採用試験は、公務員試験対策不要の試験ですから、社会人経験者、転職希望の方も広く募集します。
募集する職種は、事務職、技術職（土木）、技術職（建築）、技術職（電気）、保健師です。＊保健師の募集案内については別ページに掲載しています。
正直に申し上げて仕事は年々大変になっています。
住民の皆様の人生や生活そのものを左右する仕事もたくさんあるので、プレッシャーも感じますし、ストレスを感じることもあります。
でも、自分達の仕事の成果が「皆様の笑顔」「皆様の幸福度UP↑」につながりますから、大変な仕事でも職員みんなで力を合わせ、粘り強く取り組んでいます。
私達は、「決められたことだけこなす人」は求めていません。
与えられた仕事をきっちりできることはもちろん大切ですが、従来の地方公務員のイメージにとらわれず、（自分の所属する部署以外のことでも）自分から課題を探し、周りの職員と協力し、まちをより良くしていきたい気持ちを持って、実行し続けることができる人、たとえ壁に当たっても、諦めずに、自分なりの理想に向かって頑張っていくことができる人を強く求めています。
だからと言って何でもできる「スーパーマン」である必要はありません。地道に学んでいけばいいのです。
町では少子高齢化に伴う人口減少等に備え、移住定住を促進するため、平成30年2月にブランドスローガン『「高座」のこころ。』を創造しました。
また、今後予想される様々な社会経済環境の変化にあっても、それぞれの時代に合わせて最適化を図りながら、人や組織とのつながる力によって社会的課題を克服していこうという想いを込めて、まさに現在、町職員一丸となって取り組んでいるところです。
近年、圏央道が開通して町内の2インターから東名高速、中央高速に直接アクセス可能になりました。
これで都心まで車で40分→→→
でも大都市のベッドタウンにはなりません。
まちの産業を活性化し、必要なヒト、モノ、資源を集めて、自立した、均衡のとれたまちづくりをめざします。
魅力を感じていただけますか？
一方、職場の雰囲気は…
町の職員は、全部で約300人。新採用職員も、働き始めてから、1か月足らずで、ずっと前からいる雰囲気に……？？
コンパクトな職場ならではの"良い雰囲気"があると思います。
ほとんど全員が職住近接！急な残業で帰りが遅くなっても、家族はとっくに就寝中なんてことは・・・ない・・・・・かも(汗)
若い職員も大切な友人に連絡くらいは・・・・(汗)(汗)
働きやすい環境があってこその仕事の成果！！
"仕事のやりがい"と"生活の質"を両立させて、充実した人生を送りましょう。
寒川町役場で働く職員に聞きました！（参考にご覧ください）
職員アンケート（その1） (PDFファイル: 15.8MB)
職員アンケート（その2） (PDFファイル: 19.4MB)
「高座」のこころ。 高座郡さむかわ
「高座郡」
その名に品格と高い志を感じるこの地でいにしえからさむかわの人々に
受け継がれている 穏やかさ 優しさ あたたかさが「高座」のこころです。
以下の移住定住促進ポータルサイトには、さむかわに住むひと、まち、楽しみ方など
さむかわのたくさんの魅力を載せています。
そんなさむかわのいろんな魅力を受験される前にぜひ見てみてはいかがですか。
さむかわの暮らしがわかる～寒川町移住定住促進ポータルサイト～
初任給の例
事務職・技術職
【初任給】
- 新規大学卒…………226,283円
- 大学既卒（民間企業5年経験）……247,972円
【採用5年後想定】
- 新規大学卒…………266,195円
- 大学既卒（民間企業5年経験）……285,760円
地域手当（給料月額の11.8％(パーセント)）を含みます。
注意
- 扶養手当等諸手当については、規定により支給されます。
- 給料、手当の額は条例の改正により変動する場合があります。
県外の方へ
当町は、神奈川県のほぼ中央部にある気候温暖、交通至便な町です。
興味を持たれた方は、ぜひぜひ、事前にお越しください。
東京、静岡方面からは、東海道線茅ヶ崎駅で乗り換えて相模線で10分です。
詳しくは次のリンクから！
この記事に関するお問い合わせ先
人事課職員力推進担当
住所：253-0196
神奈川県高座郡寒川町宮山165番地
電話：0467-74-1111（内線：221、222、223）
ファクス：0467-74-9141
メールフォームによるお問い合わせ
更新日：2024年04月08日