年次有給休暇を上手に活用し、働き方・休み方を見直しましょう
年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう
事業主の皆様へ
「年次有給休暇の計画的付与制度」とは、年次有給休暇の付与日数のうち5日を除いた残りの日数について、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。
この制度の導入によって、休暇の取得の確実性が高まり、労働者にとっては予定していた活動が行いやすく、事業主にとっては計画的な業務運営に役立ちます。
詳細については、以下のリンク先をご参照ください。
お問合わせ先
厚生労働省雇用環境・均等局総務課雇用環境政策室
03-5253-1111
更新日：2024年02月29日